La idea fue planteada esta semana por un equipo de investigación en Banco alemán (DB). Propuso un impuesto a los trabajadores remotos una vez que se controle el coronavirus para apoyar la recuperación económica y subsidiar los salarios de las personas en trabajos mal pagados que no pueden elegir su lugar de trabajo.

“El cambio repentino a [work from home] significa que, por primera vez en la historia, una gran parte de la gente se ha desconectado del mundo cara a cara y aún lleva una vida económica plena “, dijo el analista de investigación temática Luke Templeman en un nuevo informe.” Eso significa los trabajadores remotos están contribuyendo menos a la infraestructura de la economía mientras siguen recibiendo sus beneficios “.

Una encuesta de Deutsche Bank encontró que después de que haya pasado la crisis de Covid-19, El 60% de las personas que empezaron a trabajar desde casa durante la pandemia quieren seguir haciéndolo durante dos o más días a la semana. Para ellos, los beneficios económicos de no desplazarse, comprar el almuerzo o vestirse para la oficina, además de la flexibilidad y la comodidad, superan el estrés de tener que hacer malabares con la familia y el trabajo o hacer frente a un escritorio improvisado.

Pero Templeman sostiene que existe un gran costo para la economía en general, que fue diseñada para respaldar el trabajo en persona.

Para resolver este problema, propone un impuesto al trabajo desde casa sobre el 5% del salario. Los empleadores serían responsables del costo adicional si no proporcionan a los trabajadores escritorios permanentes. Sin embargo, si los trabajadores optan por pasar parte de la semana en casa, el impuesto se deducirá de sus cheques de pago por día.

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El costo sería aproximadamente equivalente a los gastos relacionados con ir al trabajo, como los desplazamientos y el almuerzo, dijo Templeman.

Los gobiernos podrían gastar el dinero que aumenta el impuesto en subvenciones para trabajadores mal pagados que no pueden hacer su trabajo de forma remota, agregó.

“Muchas de estas personas son las que asumieron los riesgos para la salud de trabajar durante la pandemia y son mucho más ‘esenciales’ de lo que sugiere su nivel salarial”, dijo Templeman.

Él estima que tal impuesto podría recaudar $ 48 mil millones por año en los Estados Unidos, junto con £ 6,9 mil millones ($ 9,1 mil millones) en el Reino Unido y € 15,9 mil millones ($ 18,8 mil millones) en Alemania.

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